Bardzo wygodnym i kompleksowym rozwiązaniem jest powierzenie zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy. Korzystanie z usług firm zewnętrznych należy do najefektywniejszych i najtańszych strategii zarządzania przedsiębiorstwem.

Podstawę prawną działalności służb bhp stanowi Kodeks pracy Art. 237¹¹ oraz przepis wykonawczy – Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 109, poz. 704 z póź. zm.)

Wyrażamy przekonanie, że poziom i jakość oferowanych przez nas usług zaspokoi potrzeby Państwa firmy i przyczyni się do pomyślnego jej rozwoju. Wszystkim zainteresowanym proponujemy bezpośrednie spotkanie z przedstawicielem naszej firmy w celu zapoznania się z Państwa oczekiwaniami, ustalenia sposobu organizacji służby oraz wynagrodzenia za realizację umowy.

W ramach świadczenia stałych usług na rzez zakładów pracy, proponujemy:

• doradztwo w zakresie obowiązujących przepisów i zasad bhp,
• przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,
• bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych brakach i zagrożeniach, wraz z przedstawieniem wniosków profilaktycznych w celu ich likwidacji,
• pomoc w opracowaniu przepisów wewnętrznych regulujących zagadnienia bhp,
• sporządzanie dokumentacji powypadkowej dla wypadków przy pracy, w drodze do lub z pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby,
• współudział w reprezentowaniu Zleceniodawcy przed Państwową Inspekcją Pracy i Państwową Inspekcją Sanitarną,
• prowadzenie rejestrów wymaganych przez Państwową Inspekcję Pracy,
• doradztwo w zakresie zapewnienia pracownikom właściwej odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej,
• sporządzenie raz w roku analiz stanu bhp zawierających propozycje poprawy warunków pracy,
• przeprowadzanie szkoleń wstępnych ogólnych i okresowych dla wszystkich pracowników firmy,
• udział w wykonywaniu badań środowiskowych,
• pomoc w sporządzaniu dokumentacji oceny ryzyka zawodowego.